Estimados compañeros,

Tengo una duda que me atormenta estos últimos días y me parece interesante. Tengo una gran empresa en concurso que está intervenida concursalmente por lo que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) se ha hecho cargo de una mensualidad de los trabajadores de acuerdo con lo certificado por parte de los administradores concursales.

Cuando el FOGASA paga la sociedad tiene una deuda por lo pagado por este ente, y el ente ingresa directamente el salario en la cuenta corriente de los trabajadores

Bueno a lo que vamos, he llamado al FOGASA y me han dicho que ellos no retienen a cuenta del IRPF que pagan neto.

Por tanto, ¿Está la empresa obligada a ingresar la retención correspondiente aunque no haya sido ella la que ha satisfecho rendimientos del trabajo sino el FOGASA?

En caso afirmativo, ¿Cuando debo ingresarlas como empresa cuando la satisfaga el FOGASA?

El certificado que estamos obligados a emitir por rendimientos del trabajo ¿incluye lo del FOGASA? ¿Incluyo estas cantidades satisfechas en el 111/190?

Como veis esto es un mar de dudas, y por último hay quien defiende que el FOGASA indemniza por los sueldos y que estaría exento pero esto me patina bastante.

Un saludo con dudas.

Estimados compañeros,

He puesto el post porque me parece un tema interesante y de actualidad para que comentemos.

De lo que tengo entendido el FOGASA paga una parte del sueldo pero no retiene nada a cuenta del IRPF por lo que es neto, es decir, si el trabajador cobra netos 1000 euros, le ingresaría una parte en su cuenta supongamos 800, pero no retiene nada cosa que creo que le tocaría hacer a la empresa en concurso pero tengo que ver como lo articulo en el 111/190.

Lo tengo que decidir mañana así que bien o mal os diré mi opinión.

Un saludo

Hola icio, bienvenida. Pues estamos en ello. tu opinión será bienvenida.

saludos.