Según el RD LEy 1/2011 (11.02.11), dice "Podrán acogerse a las medidas previstas las empresas que contraten........a personas desempleadas inscritas ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos desde el 1 de enero de 2011, mediante un contrato de trabajo a tiempo parcial"
¿quiere decir que ha de estar en el paro desde el 1 de enero a antes? Si se contrata a una persona inscrita en el paro por ejemplo en marzo, ¿se tiene derecho a reducción?
Gracias.