El gerente de la empresa nos dice que a partir de este año cambia la forma de pago de comisiones. Será de forma trimestral, comparada con el mismo periodo del año anterior, si los cobros son de un 5% más cobramos el 100% de la comisión, si cobramos entre un 4% de crecimiento y un 10% de decrecimiento cobramos el 80% de la comisión y si decrecemos en cobros del 11% o más baja un 20% de comisiones. Su argumento es que cada mes es más difícil que tenga dinero en el banco para pagar las nóminas el día 1 y de esta forma puede asegurar nuestro crecimiento en ventas y al retrasar el pago de comisiones también se asegura ese dinero que necesita.
Es legal???
Quiero proponerle que baje el porcentaje de comisiones en lugar de dejarnos tres meses sin cobrar comisiones. Es factible esta proposición???
Agradezco vuestra ayuda.
Un saludo.