En los contratos de duración inferior al año, la retención a aplicar no podrá ser inferior al 2%. En tu caso, y teniendo en cuenta el mes en que comenzaste a trabajar,y tus datos familiares, seguramente la aplicación del programa de retenciones dará un importe inferior al 2 %, y por ese motivo te aplican el mínimo legal.

Otra cuestión es cuando comience 2.011 y vayas a seguir trabajando todo el año en la misma empresa. En ese caso, casi con seguridad te corresponderá una retención superior, y así te la aplicarán.